多样性、公平和包容欢迎

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• Affinity Groups

  教职员工可以选择加入有色人种亲和组或白人亲和组. 小组在学年期间每周聚会一次，每个小组都有一个专门的主持人.
  
  高中和中学的学生可以加入有色人种学生的亲善团体.

• 社区建设

  比如最近的“你的饺子是什么??聚餐和一年一度的牧师聚会. Dr. 马丁·路德·金. 庆祝活动将社区成员聚集在一起.

• 多元委员会

  多元化委员会是由理事组成的理事会常设委员会, 教职员及家长. 其目的是在多元化的社区中促进教育环境, 培养学生的尊重, 对彼此和世界的意识和好奇.

• 身份书签计划

  2018年由低年级主任Danny Scuderi发起, 身份书签是一个多方面的项目，允许马林地平线社区成员探索他们的身份. Students, faculty, staff, parents, 家庭成员都参与了诗歌的创作和表演，并记录了他们个人的身份标志, 然后在公共区域展示.

• Parent Education

  皇冠体育官网社区致力于将多样性编织到我们的结构中, 我们做什么，我们重视什么. 我们希望我们社区的每一个成员都能通过诚实的对话加入我们的工作, 让我们一起获得勇气, 舒适和能力让我们成为真实的自己.

• 专业发展

  每年马林地平线都派出一些有色人种的教职员工参加NAIS的年度有色人种会议. 在这一年里，通常会有几场围绕多样性的校园专业发展演讲和研讨会, equity, and inclusion. 过去的演讲者包括伦道夫·卡特和伊丽莎白·德纳维.

• Student Clubs

  学生可以加入性别联盟(GSA). This group is for LGBTQ+学生和他们的盟友. 这个俱乐部不同于亲和团体，因为成员不需要确定身份 LGBTQ+参与.